Стань частиною команди FIRELINK

ВІДКРИТІ ВАКАНСІЇ

  • SEO Middle, Senior
    SEO specialist

    Зараз ми шукаємо SEO specialist, який/яка може, вміє та хоче займатись просуванням сайтів.

  • COMMERCIAL Middle
    Analyst

    Зараз ми шукаємо Analyst, який/яка буде відповідати за збільшення доходів із нефлетових позицій на наших сайтах.

  • SEO Middle
    PBN specialist

    Зараз ми шукаємо PBN specialist, який/яка збільшити кількість і різноманітність посилань, необхідних для наших проєктів, за рахунок PBN.

  • CONTENT Junior
    Content manager

    Зараз ми шукаємо Content manager, який/яка буде займатись генерацією контенту для SEO-проєктів за допомогою інструментів Штучного Інтелекту.

  • LINKBUILDING Middle
    LinkBuilder/Outreach Specialist

    Зараз ми шукаємо LinkBuilder/Outreach Specialist, який/яка буде складати та оновлювати базу пропонованих лінків, шукати найвигідніші ціни й умови розміщення за запитами проєктів.

  • DEV Senior
    Senior PHP Developer

    Зараз ми шукаємо Senior PHP Developer, який/яка буде займатись розробкою нового проекту (платформа для комерційних проектів) і розширенням та підтримкою існуючих проєктів.

Чому варто працювати з нами:

  • Ми одна з небагатьох компаній, яка робить SEO технологічно, з розмахом та цікаво
  • Наші технічні рішення часто нестандартні, а інколи - унікальні
  • Цикл прийняття рішень оперативний, а базові процеси лаконічні
  • Ми даємо можливість рости всередині компанії та розвивати свої ідеї, ми за партнерське ставлення
  • У нас прозора система роботи для співробітників, можна бачити результат своєї роботи та впливати на нього
  • Ми живемо сумлінною роботою та дружнім спілкуванням, творчістю та саморозвитком
  • Ми допомагаємо на професійному шляху, складаємо індивідуальний план розвитку, підтримуємо цілі та прагнення, залучаємо у проєкти, які допоможуть отримати досвід та розвинути навички
  • Ми вміємо обговорювати фінансові параметри проєктів «на березі» та забезпечувати стабільність середовища, в якому ви будете працювати

ПОРТРЕТ НАШОГО КАНДИДАТА

  • Цінності Відповідність корпоративним принципам та цінностям: якість у пріоритеті, робота на результат, креативність та пошук нових рішень
  • Особисті якості Гнучкість і висока адаптивність, готовність працювати в середовищі, що швидко змінюється, відповідальність та ініціативність
  • Мотивація Мотивація, якій надаємо перевагу - розвиток та професійне зростання
  • Командний гравець Командна взаємодія за принципом “підтримка та повага” - запорука роботи успішної команди

ПРОЦЕС ДОБОРУ

  • КРОК 1 Ваш шлях у доборі простий, достатньо відправити своє CV на відкриту посаду, якщо рекрутер побачить ключові відповідності вакансії, чекайте на телефонний скринінг - 15 - 30 хвилин
  • КРОК 2 Перегляд технічним спеціалістом вашого CV та відповідей при телефонному скринінгу
  • КРОК 3 Вам надішлють тестове завдання, залежно від посади, на яку ви претендуєте (воно не завжди може бути)
  • КРОК 4 За підсумками виконання тестового завдання буде зворотний зв'язок та особиста зустріч - технічне інтерв'ю
  • КРОК 5 Ухвалення рішення за підсумками інтерв'ю
ЛАСКАВО ПРОСИМО ДО КОМАНДИ :)

Є ЦІКАВІ ІДЕЇ?

Якщо у вас є ідея SEO-проєкту, але не вистачає можливостей для самостійної реалізації, ми готові інвестувати у проєкт та розглядати співпрацю на умовах партнерства.

Запропонувати ідею

НЕ ЗНАЙШЛИ ПОТРІБНУ ВАКАНСІЮ?

Заповніть форму нижче, ми збережемо ваші контактні дані і будемо раді повідомити про нові вакансії

Щоб продовжити, встановіть прапорець
Запрошуємо до співпраці! Заповніть, будь ласка, форму і ми зв’яжемось з вами найближчим часом
Дякуємо!

Ваше резюме успішно надіслано. Очікуйте на нашу відповідь

До вакансій