COMMERCIAL
Middle
Communications Manager
Зараз ми у пошуку Communications Manager, який/яка буде займатись media-просуванням проєктів компанії.
Чим потрібно займатися:
- розміщення прес-релізів, статей, новин на галузевих та тематичних медіа
- переговори з редакторами, видавцями, власниками майданчиків, інфлюенсерами та digital PR агенціями
- побудова системи медіа-партнерств (інфопартнерства, спонсорства, бартер, платні формати)
- аналіз релевантних майданчиків
- постійне оновлення баз контактів
- участь у створенні контенту або формування ТЗ для копірайтерів
- контроль виконання домовленостей, звітність за результатами
- у перспективі — управління зовнішніми комунікаціями в соцмережах бренду
Необхідний бекграунд:
- досвід у сфері PR, медіа-комунікацій від 1 року
- англійська - Upper-Intermediate та вище
- навички письмової комунікації та ведення переговорів
- розуміння як працює контент-маркетинг, SEO, digital PR
- вміння працювати з пресрелізами, гостьовими статтями, бартерними/платними розміщеннями
- вміння працювати з базами
- аналітичний підхід — розуміння як оцінювати якість трафіку, посилань
- самоорганізація, ініціативність
Ми пропонуємо
-
Гнучкий формат роботи офісний або гібридний формат роботи з графіком на вибір
-
Оплачувані вихідні 20 днів відпочинку та 10 днів sick leaves
-
Cтильний офіс-лофт із усім необхідним 10 хвилин пішою ходою від ст. м. Виставковий Центр територією КНУ ім. Шевченка
-
Перші 3 місяці роботи у новачка є наставник допомагає адаптуватися та успішно реалізувати персональний лист цілей на trial period
А також:
- велика кількість різнопланових проектів
- можливість впливати на рішення і процеси
- рівномірне навантаження та відсутність овертаймів
- корпоративна бібліотека на 200+ книг
- яскраві тімбілдінги та корпоративи
ЧОМУ FIRELINK?
- Ми одна з небагатьох компаній в Україні, яка робить SEO технологічно, з розмахом та цікаво
- Цикл прийняття рішень оперативний, а базові процеси лаконічні
- Наші технічні рішення часто нестандартні, а інколи - унікальні
- Ми вміємо обговорювати фінансові параметри проектів «на березі» та забезпечувати стабільність середовища, в якому ви будете працювати

ЯК МИ ВЗАЄМОДІЄМО З ВІДПОВІДНИМИ КАНДИДАТАМИ
-
1 етапОнлайн-інтерв’ю з рекрутером (до 45 хвилин)
-
2 етапОнлайн-зустріч з CEO та рекрутером (до 1 години)