COMMERCIAL
Junior, Middle
Video Creator
Зараз ми у пошуку креативного Video Сreator, який/яка буде займатись video-трафіком і працювати над підвищенням впізнаваності одного з брендів компанії.
Чим потрібно займатися:
- генерувати Shorts / Reels / Tik Tok – вертикальні відео до 30/60 сек
- створювати скрипти (самостійно або за допомогою ChatGPT)
- монтувати ролики з текстом, анімацією, логотипами
- робити voiceover (AI або власний) і підбирати музику
- аналізувати performance (CTR, watch time, engagement), A/B тестування форматів
- оптимізувати CTA для формування брендових запитів
- вчитися, тестувати і масштабувати разом із командою
Необхідний бекграунд:
- досвід від 1 року у створенні та опрацюванні відео-контенту під TikTok/Shorts
- досвід написання коротких сценаріїв + хедлайн (30–60 сек)
- знання соцмереж: алгоритми, тренди, best practices (TikTok, Instagram, YouTube)
- навички базового графічного дизайну(додавання текстів, анімацій, логотипів)
- розуміння воронки уваги: хук > суть > CTA
- вміння викликати CTA у споживача за допомогою відео
- навички роботи з AI-інструментами для voiceover або генерації контенту
- вміння оптимізувати інформацію у короткі 30/60-секундні відео
- відчуття стилю та трендів
- навички продюсування
Ми пропонуємо
-
Гнучкий формат роботи офісний або гібридний формат роботи з графіком на вибір
-
Оплачувані вихідні 20 днів відпочинку та 10 днів sick leaves
-
Cтильний офіс-лофт із усім необхідним 10 хвилин пішою ходою від ст. м. Виставковий Центр територією КНУ ім. Шевченка
-
Перші 3 місяці роботи у новачка є наставник допомагає адаптуватися та успішно реалізувати персональний лист цілей на trial period
А також:
- велика кількість різнопланових проектів
- можливість впливати на рішення і процеси
- рівномірне навантаження та відсутність овертаймів
- корпоративна бібліотека на 200+ книг
- яскраві тімбілдінги та корпоративи
ЧОМУ FIRELINK?
- Ми одна з небагатьох компаній в Україні, яка робить SEO технологічно, з розмахом та цікаво
- Цикл прийняття рішень оперативний, а базові процеси лаконічні
- Наші технічні рішення часто нестандартні, а інколи - унікальні
- Ми вміємо обговорювати фінансові параметри проектів «на березі» та забезпечувати стабільність середовища, в якому ви будете працювати

ЯК МИ ВЗАЄМОДІЄМО З ВІДПОВІДНИМИ КАНДИДАТАМИ
-
1 етапОнлайн-інтерв’ю з рекрутером (до 45 хвилин)
-
2 етапТестове завдання (до 1 години)
-
3 етапОнлайн-зустріч з CEO та рекрутером (до 1 години)